Ljudski resursi

Utemeljena na dobroj tradiciji, Služba za ljudske resurse nastavlja svoju važnu funkciju kroz pažljivo kreiranje i sprovođenje procedure odabira i prijema novih kadrova, brigu o bezbednosti i zdravlju na radu svih zaposlenih, planiranje i podršku kontinuiranom obrazovanju i sticanju novih znanja i veština, kao i kroz socijalnu podršku zaposlenim.

Zadatak ove službe je da obezbedi sposobne, posvećene, odane, zadovoljne zaposlene sa kojima Galenika a.d. može da realizuje svoje ambiciozne poslovne planove. Svesni činjenice koliki je značaj upravljanja ljudskim resursima u ostvarenju naših ciljeva, orijentisani smo na pronalaženje najstručnijih, najkvalitetnijih i najboljih kandidata. Briga za zaposlene i njihovu motivaciju, usavršavanje i razvoj karijere, predstavljaju osnove za lični i kompanijski napredak. Posebno negujemo razvoj korporativne kulture i pripadnost zaposlenih preduzeću.

Veoma izražen vid aktivnosti tokom godine je učešće Galenike a.d. na skupovima i manifestacijama aktivnim partnerstvom, donacijama i sponzorisanjem. Posebno izdvajamo naše prisustvo na sajmovima zapošljavanja koje organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje i Career Days u organizaciji studentske asocijacije AIESEC.

Poznata je naša dugogodišnja saradnja sa stručnim srednjim školama i fakultetima – obavljanje stručne prakse, obavljanje prakse radi izrade diplomskih, seminarskih i drugih naučnih radova. Pored toga, u Galeniku a.d. dolaze i strani studenti na letnju stručnu praksu. Svake godine u goste nam dolaze studenti iz Francuske, Poljske, Brazila, Španije, Finske, Portugalije... Organizuju se kursevi računara za sve zaposlene, licencne obuke koje je u 2007. prošlo preko 300 zaposlenih. Trenutno je preko 30 zaposlenih na specijalističkim, master i doktorskim studijama koje finansira Galenika a.d.